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武漢勞務派遣公司為企業提供派遣員工服務的優缺點分析
發布時間:2018-08-31 14:40:46 瀏覽次數:
  武漢勞務派遣公司為企業提供派遣員工服務,主要解決企業招人難、用工難的問題。不過,事情都有兩面性,這種勞務派遣中介服務也會存在優缺點。下面,武漢大方人力資源小編為大家帶來以下分析。

  武漢勞務派遣服務優點分析:

  1、企業招聘難,通過勞務公司派遣人才可以充分利用人才的公司專業,解決了其他用工企業勞動力緊張或不足的問題。

  2、企業通過派遣用工把一些用工風險分擔在勞務公司身上,因為勞務派遣的用工方式人員是與勞務中介公司簽訂合同的,有什么勞動糾紛也是由派遣公司負責。
 
武漢勞務派遣圖片

  3、同時還能減少企業的人才儲備,企業不需要養著那么多的閑人。派遣用工的方式企業可以根據業務量來選擇派遣人數的多少。

  武漢勞務派遣服務缺點分析:

  1、在勞務公司派遣人才中,由于受多種原因的影響,如果用工企業在合同條款簽訂不夠嚴謹,給勞務糾紛埋下隱患。

  2.受勞動者、用工單位、勞務公司三方誠信度,以及社會環境等的影響,責權利的界限不清,勞務糾紛不斷。

  3.受前兩項關系的制約,勞務派遣的三個方面不僅得不到一利,相反,有可能破壞了原有的相對和諧關系。

  其實在勞務公司派遣人才時無論是利弊方面都是挺明顯的,用工企業應該自己要把握好尺度,不過讓自己涉及糾紛的風波中。

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