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給員工代繳社保需要注意什么
發布時間:2018-04-25 14:09:28 瀏覽次數:

  依照《勞動法》規定,企業需要給每一個員工繳社保。那么,問題來了,企業給員工代繳社保需要注意什么呢?武漢社保代繳公司大方人力資源小編來告訴大家。

 

武漢社保代繳圖片

 

  1、從職工入職之日起繳納。 

 

  2、職工繳納社保的基數確定及繳費比例。 

 

  (1)職工繳納社保基數按上年本人月平均工資確定,上年不滿十二個月的按實際月平均,新參加工作的按勞動合同約定,繳費基數不得低于上年全省平均工資的60%,不得高于上年全省平均工資的300%。 

 

  (2)繳費比例養老保險28%(企業20、個人8%),醫療保險10%(企業8%、個人2%),失業保險3%(企業2Z%、個人1%),工傷和生育保險按工資總額的一定比例由企業全額繳納。 

 

  職工應繳納的社保由企業在職工應發工資中代扣代繳。 

 

  3、在職按社保規定享有醫保待遇、工傷待遇、生育待遇,失業享有失業金。繳費年限滿15年,達法定退休年齡,辦理退休,享領退休工資和享有退休醫保。 

 

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